Unser Ziel ist es, Dich als qualifizierte(n) Mitarbeiter_in zu gewinnen und Dir eine langfristige berufliche Perspektive bei uns zu bieten. Dazu haben wir uns folgende Grundsätze als Handlungsrichtlinien gesetzt:
Wie ein erfolgreicher beruflicher Werdegang in unserem Unternehmen aussehen und welche Stationen er umfassen kann, zeigen Dir die folgenden Beispiele alternativer Karrierewege.
01.07.2014 – 31.07.2015 | Sachbearbeiter Service | |
01.08.2015 – 01.08.2019 | Fachberater Service (AD) | |
01.05.2020 – Heute | Fachberater Außendienst für Not-und Sicherheitsbeleuchtung | |
Weil wir als Arbeitgeber viel zu bieten haben. Weil Du hier auf großartige und vielfältige Kolleg_innen triffst. Weil Dich unsere Produkte und Technologien faszinieren werden. Weil Du hier mit den fortschrittlichsten Systemen und Softwarelösungen arbeiten kannst. Weil wir uns für Dich interessieren!
August 2011 | Beginn der Ausbildung | |
Mitte 2013 | Erster Einsatz, noch als Auszubildende, in der RMA Abteilung zur Unterstützung | |
Mitte 2014 | Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und erfolgter Übernahme Einsatz als Sachbearbeiterin Reklamationen für die Sicherheitstechnik in Vollzeit | |
2016 | Kommunikation mit Lieferanten als zusätzliche Aufgabe | |
2017 | Aufweitung des Aufgabenbereichs auch auf die Reklamationen für den Kundendienst. Abwicklung der FiSCHER-Lieferanten und Bereitstellung von Material für RMA-Aufträge. | |
Mai 2020 | Start der Elternzeit | |
Juli 2021 | nach einem Jahr Elternzeit erfolgte die Rückkehr an den alten Arbeitsplatz mit einer Arbeitszeit von derzeit 15 Stunden pro Woche bei einer familiengerechten Aufteilung hauptsächlich aus dem Homeoffice bei einem Präsenztag pro Woche vor Ort in Neuss. | |
Als Familienunternehmen mit Mitarbeitern, die sich zu einem großen Teil im mittleren Lebensalter befinden, kennen wir die Herausforderung Familie und Beruf für beide Seiten passend unter einen Hut zu bekommen sehr gut. Aus diesem Grund sind wir immer offen für kreative Lösungen und flexibel genug diese auch möglich zu machen.
01.10.2018 – 14.05.2019 | Notlichttechniker | |
15.05.2019 – Heute | Fachberater Service im Außendienst | |
Die Entwicklung, Produktion und der Vertrieb von Not- und Sicherheitsbeleuchtung bedarf mannigfaltiger Fähigkeiten. Von Hardware-Profis die sich mit den aktuellsten IT-Technologien oder Gehäuseformen- und Materialien befassen, über Prozess- und Produktionsexperten bis hin zu den zentralen kaufmännischen Funktionen im Vertrieb für den Elektrogroßhandel oder im Projektgeschäft. Das alles sind wir: Die FiSCHER Akkumulatorentechnik GmbH
05.03.2007 – 30.11.2010 | Vollzeitmitarbeiter im Bereich Kundendienst und allgemeine Büroarbeiten | |
01.12.2010 – 31.12.2011 | Notlichttechniker | |
01.01.2011 – Heute | Bau von Sonderanlagen und Sonderleuchten nach Kundenwunsch | |
Das Attribut „Familienbetrieb“ steht schon seit der Firmengründung in den 70ern sinnbildlich für den Zusammenhalt und die Denkweise im Unternehmen FiSCHER. Die flachen Hierarchien sind die Basis für einen beständigen, abteilungsübergreifenden Austausch und eine Kultur, in der Jeder für Jeden einsteht. Eben genau so, wie es in einer Familie sein sollte. Besonders stolz sind wir auf die Tatsache, dass mittlerweile auch der Nachwuchs langjährig Beschäftigter den Weg in unser Unternehmen findet. Das beste Beispiel dafür ist das Vater und Sohn Gespann Dariusz und Denis G.
15.01.2018 – 31.07.2018 | Start im Unternehmen als Mitarbeiter im Bereich Produktion | |
01.08.2018 – 30.06.2021 | Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik | |
Jungen, motivierten Menschen das Rüstzeug für einen erfolgreichen Einstieg in ein langes, zufriedenes Berufsleben zu geben ist für uns als Unternehmen Tradition. Dabei bieten wir unseren Auszubildenden die Perspektive, langfristig in unserem Unternehmen tätig zu sein. Einige unserer ehemaligen Auszubildenden sind bis heute bei uns beschäftigt und haben sich durch auffallende Erfolge im betrieblichen Alltag und mit Hilfe von Fortbildungsmaßnahmen unternehmensintern weiterentwickelt
Unser Credo, die sicherste Notbeleuchtung am Markt zu bieten, eint all unsere Mitarbeiter_innen. Wir haben uns der Entwicklung nachhaltiger und moderner Lösungen verschrieben und sind davon überzeugt, dass nur eine reibungslose Zusammenarbeit zu besten Ergebnissen führt. Aus diesem Grund leben wir Werte wie Teamgeist, gute Kommunikation, Leistungsbereitschaft, Erfolgsorientierung und einen respektvollen Umgang untereinander. Diesen pflegen wir selbstverständlich auch gegenüber Kunden, Dienstleistern und Mitbewerbern. Du passt zu uns, wenn Du diese Werte teilst und den Willen Dich zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Spaß an Deiner Arbeit zu haben mitbringst.